Objectif :

La réforme de la formation professionnelle place l’entretien professionnel au cœur du management des compétences. Cette formation vous permettra de comprendre les enjeux des 2 entretiens et d’acquérir les techniques comportementales favorisant un échange constructif. A l’issue de la formation, les participants seront capables de : Comprendre les enjeux de l’entretien ; Préparer et conduire un entretien professionnel.

Les objectifs sont les suivants : Maîtrise des notions de gestion de carrière, Utilisation de l’écoute active et des techniques de reformulation ; Recueil de l’information et maintien d’un rapport de qualité dans l’entretien.

Programme :

Distinguer l’entretien professionnel et l’entretien annuel ; Contenu de l’entretien annuel : échanger sur les faits et mesurer le travail d’un collaborateur ; Contenu de l’entretien professionnel : informer sur les perspectives de l’entreprise et recueillir les souhaits d’évolution du salarié.

Journée des Essentiels : Entretien annuel et professionnel
Durée : 2 journées de 9h00 à 17h00
Lieu : ABCarrières à Bordeaux, Animation à distance sur demande (nous interroger)

Renseignements par fiche contact ou téléphone ; détails adressés en retour (programme, organisation, dates).
L’inscription est validée après confirmation et réception du bulletin d’inscription.
Entreprises de moins de 50p, demandez nous les conditions spéciales TPE/PME.
Nous consulter pour d’autres dates de formation (intra, inter) sur les thèmes des ateliers.

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