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octobre 2018
Etude de la notion de scénario pédagogique et des clés de la réussite pédagogique ; Définition de l'attitude du formateur ; Construction et animation d'une formation ; Gestion des situations difficiles ; Repérage des croyances limitantes de vos stagiaires ;
Voir les détailsApprendre à développer l’autonomie, la performance et les talents de ses collaborateurs : Fixer une direction de travail, Connaitre et pratiquer les outils facilitateurs, Construire et pratiquer l’entretien, Etablir un plan d’action.
Voir les détailsLe thème de la formation : "Prévenir et Gérer les conflits" Objectif : Ces 2 journées sont construites pour permettre aux Managers de Développer les capacités d’analyse des situations conflictuelles ; Savoir élaborer une stratégie ; Apprendre à déjouer les conflits en développant une réaction positive. Tous ces points seront traités. Programme : Comprendre les différents types de conflits, avoir la perception du malaise ; S'intéresser aux causes du conflit et réfléchir aux valeurs et aux croyances de chacun, Identifier les sources de dysfonctionnements à l’origine des situations ; Démonter les niveaux logiques du conflit, Découvrir les stratégies efficaces de gestion de conflit [...]
Voir les détailsnovembre 2018
Le thème du petit déjeuner : "Collaborateurs : un peu de bienveillance tout de même !!" Présentation rapide : ABCarrières vous invite à participer à un atelier matinal gratuit afin d’échanger sur le thème de la bienveillance des collaborateurs envers leur manager de proximité : réciprocité à favoriser pour l’amélioration de la qualité de vie au travail. En effet, si la nécessaire bienveillance des managers envers leurs collaborateurs tend à s’ancrer durablement dans les pratiques managériales, la réciproque, elle, n’est pas particulièrement ancrée dans les pratiques des collaborateurs. C’est en tout cas le constat d’une étude récente. Cet atelier, animé par Maël Bernagaud, consultant [...]
Voir les détailsLe thème de la formation : "Optimiser et Gérer son Temps" Objectif : Ces 2 journées "Optimiser et Gérer son temps" sont construites pour permettre aux Managers (cadres, chefs de projets, professions libérales) d’Identifier les ennemis de notre efficacité personnelle et de Créer un “Temps Optimisé” pour soi et pour l’ensemble des collaborateurs / partenaires avec lesquels on travaille au quotidien. Vous découvrirez comment Accroître sa capacité d’analyse des interactions avec l'environnement; et Comprendre comment maîtriser une gestion du temps ; Programme : Prendre conscience de 'comment le temps nous échappe', Définir et hiérarchiser ses différents niveaux de priorité ; Apprendre à créer [...]
Voir les détailsdécembre 2018
Le thème du petit déjeuner : "La prise de décision ; comment optimiser ses choix ?" Présentation rapide : ABCarrières vous invite à participer à un atelier matinal gratuit afin d’échanger sur la prise de décision. Les cadres et managers sont amenés à faire de nombreux choix chaque jour, avec un spectre d’importance très vaste : si certains n’engagent que peu d’enjeux, d’autres peuvent se révéler lourds de conséquences. Puisque ‘choisir, c’est renoncer’ selon Gide, comment s’y prendre pour les traiter tous de façon optimale ? Compte tenu de la composante essentielle de leur priorisation qui est le ‘manque de temps’ ?. Cet atelier sera animé [...]
Voir les détailsOptimiser sa pratique de Manager ; Ces 4 journées sont construites pour permettre aux Managers d’échanger sur leur pratique au quotidien. Réfléchir sur sa fonction, sur les finalités de son poste ; Etre conforté dans l’exercice de sa mission ; Pouvoir assumer pleinement son rôle ; tous ces points seront traités.
Voir les détailsL'assertivité, attitude fondée sur l’affirmation de soi permet de s'affirmer tout en respectant autrui. Savoir dire les choses sans agressivité, donner son opinion et exprimer ses besoins en toutes circonstances. Cette attitude est particulièrement importante dans les situations d'entretiens professionnels et donc l'exercice du management, afin de rendre ses relations professionnelles constructives.
Voir les détailsfévrier 2019
Optimiser sa pratique de Manager ; Ces 4 journées sont construites pour permettre aux Managers d’échanger sur leur pratique au quotidien. Réfléchir sur sa fonction, sur les finalités de son poste ; Etre conforté dans l’exercice de sa mission ; Pouvoir assumer pleinement son rôle ; tous ces points seront traités.
Voir les détailsmars 2019
L'assertivité, attitude fondée sur l’affirmation de soi permet de s'affirmer tout en respectant autrui. Savoir dire les choses sans agressivité, donner son opinion et exprimer ses besoins en toutes circonstances. Cette attitude est particulièrement importante dans les situations d'entretiens professionnels et donc l'exercice du management, afin de rendre ses relations professionnelles constructives.
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