Cet atelier matinal avait pour thème « Comment démotiver vos collaborateurs ou trouver les bons leviers de Motivation ». Comment la susciter, la développer ou la réduire à néant cette motivation !
Lors de cet atelier, animé par Laurent Rizo, praticien narratif et coach en management et communication interpersonnelle, il s’est appuyé sur différentes études internationales qui ont analysé de près les différentes sources de motivation et les aspects qui entraient moins en jeu. Ces études permettent de mieux cerner les critères les plus partagés qui renforcent la motivation et de comprendre ainsi les erreurs qui entraînent assez logiquement une démotivation des collaborateurs.
Parmi les critères évoqués, les principaux sont : Autonomie, Besoin de bien faire son travail et progresser, Sentiment d’utilité, Sentiment d’appartenance, Sentiment d’égalité intrinsèque.
Les études qui appuient ces informations proviennent de Dan Pink, Isaac Getz, un baromètre Cegos et un sondage Opinion Way.
Vous pourrez retrouver Laurent dans de futurs thèmes d’Atelier en 2019 et suivre notre programmation d’Ateliers à Bordeaux et Pessac sur notre page Agenda.
