Cabinet de conseil RH | ABCarrières

Cabinet de conseil RH à Bordeaux

Nous accompagnons les changements dans l’Entreprise, avec les hommes et les femmes qui constituent sa richesse et sa force.

POURQUOI CHOISIR ABCARRIÈRES?

Depuis 1997, avec plus de 20 ans d’expérience dans l’entreprise et le conseil en ressources humaines, Anne BRUGE-ANSEL et les consultants ABCarrières vous accompagnent dans leurs champs de compétences. L’homme dans son environnement professionnel est au centre de nos activités et de nos réflexions.

Dans un contexte de compétitivité associée à des changements permanents, l’entreprise qui réussit s’adapte pour évoluer et s’améliorer constamment. L’évolution des compétences internes, le management des talents, la capacité d’écoute et d’ajustement des managers permettent de donner sens à la stratégie de l’entreprise.

10 QUESTIONS POUR UN CANELÉ

BILAN DE COMPÉTENCES

Bilan de compétences, Bilan d’orientation jeune, Bilan de positionnement interne

FORMATION / MANAGEMENT

Accompagnement du changement, Compétences Management et Communication des collaborateurs

COACHING INDIVIDUEL

Coaching de performance, de prise de poste collectif, de cohésion d'équipe, de comité de direction

RECRUTEMENT

Mission globale, assistance et évaluation de potentiel

ORIENTATION

Préparation projet professionnel, out placement, mobilité conjoint

AUDIT

Audit de climat social, de qualité de vie au travail, d’accompagnement de direction

NOTRE COEUR DE MÉTIER

Dans ces entreprises où des générations, des compétences, des parcours professionnels se côtoient et se complètent ; vos collaborateurs seront très probablement amenés à envisager une (des) mobilité interne ou externe avant leur fin de carrière.

Notre rôle, notre cœur de métier est de contribuer à l’évolution des compétences de chacun, de faciliter l’adéquation entre le poste et le professionnel qui le tient, de permettre aux salariés de devenir plus agiles et pilotes de leur carrière.

Des experts – consultants, psychologues, formateurs diplômés

Au-delà du service et de la prestation, tous les consultants, psychologues et formateurs diplômés, coaches certifiés, sont experts dans leur spécialité et interviennent en réel partenariat avec les clients entreprises.

NOTRE PALETTE D’INTERVENTIONS

Le parcours des consultants, leurs formations et leurs outils permettent de proposer tout une palette d’interventions en s’adaptant au plus près des besoins, de la culture et du contexte :

LE COACHING

Le coaching à Bordeaux permet de trouver des réponses à un ensemble d’objectifs. Apprendre à poser les problèmes, fonctionner en équipe, développer la coopération et l’esprit de groupe

LA FORMATION

La formation à Bordeaux contribue au développement des compétences : des managers dans la relation avec les collaborateurs et selon le contexte ; améliore les pratiques des salariés en relation client, communication et développement personnel.

LE RECRUTEMENT

Le recrutement à Bordeaux vous garantit le savoir-faire d’un professionnel pour trouver la bonne personne/compétence en adéquation avec la bonne position ; et l’évaluation de potentiel affine la perception des talents de chacun

LE BILAN DE COMPÉTENCES

Le bilan de compétences à Bordeaux lève les freins à l’évolution et facilite l’adaptation à la voie choisie. Le bien-être au travail étant aussi un levier pour agir sur l’efficacité et la performance.

L'AUDIT

L’audit à Bordeaux permet de connaître les attentes des collaborateurs, d’éviter d’ancrer des situations de souffrance au travail et d’identifier des axes d’amélioration continue du climat social.

Notre philosophie

« Traiter les gens comme s’ils étaient ce qu’ils devraient être
et les aider à devenir ce qu’ils sont capables d’être. »
Goethe

Nos références

De grandes entreprises, des ETI régionales, des collectivités territoriales et structures de l’Etat, des PME représentatives des secteurs de la Région, des TPE et des start-up en phase de croissance.