En phase d’apprentissage, le sentiment d’efficacité personnelle est plus important que la compétence
2023-01-25T12:01:27+02:00Selon Albert Bandura (psychologue canadien et professeur émérite à l'université Stanford), le sentiment d’efficacité personnelle, c’est-à-dire la croyance en sa capacité à réussir une tâche est prédictive de la réussite. Maîtriser des compétences pour réaliser une tâche n’est donc pas suffisant, il faut aussi se sentir capable de les mobiliser. Ainsi, des personnes différentes avec des aptitudes identiques peuvent obtenir des performances faibles ou importantes, selon le niveau de leur croyance d’efficacité personnelle. Certes le niveau de compétences influe sur les performances obtenues, mais les croyances d’efficacité personnelle peuvent niveler les résultats. Se basant sur de multiples études et résultats de recherche, [...]