FORMATION : Pratique du Recrutement pour Managers, RH, Recruteurs occasionnels

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FORMATION : Pratique du Recrutement pour Managers, RH, Recruteurs occasionnels

1 janvier 2023 - 1 juin 2023

Recrutement dans un bureau

Objectif :

Dans un contexte concurrentiel où l’attraction et la fidélisation des collaborateurs devient stratégique, il est crucial pour les organisations de structurer leur processus de recrutement, de travailler sur leur marque employeur et de professionnaliser l’ensemble des acteurs du recrutement. Cette formation au recrutement permettra aux recruteurs occasionnels d’acquérir des outils et techniques pour mieux comprendre les étapes clés de la recherche de candidats à la présélection.

  • Comprendre le Contexte, enjeux, et tendances (actuelles et nouvelles) du recrutement
  • Appréhender les bases d’un process de recrutement de A à Z
  • Se familiariser et s’entraîner avec l’entretien
  • Aller plus loin dans la pratique de l’entretien et des techniques de questionnement

Programme :

Première approche du recrutement : Contexte, enjeux et tendances, les principales évolutions et leurs impacts, les bases d’un process de recrutement, Identifier les étapes du process, cartographier les différents canaux.
De la théorie à la pratique : les bases de la conduite d’un entretien, rappel du cadre de l’entretien et des différentes étapes, S’approprier les différents types d’entretien, aller plus loin dans l’exercice de l’entretien (soft skills).

L’itinéraire pédagogique favorisera le vécu de la vie du groupe afin que les participants puissent comprendre, en l’éprouvant, le fonctionnement des principales situations auxquelles sont confrontées les personnes en charge du recrutement mais également les candidats.
Les différentes thématiques abordées le seront à travers de nombreux exercices qui permettront d’expérimenter les situations et d’enrichir la pratique des participants. Travail à partir de situations vécues dans le quotidien professionnel, analyse des retours d’expérience, mises en situation, jeux de rôles et feed-back de chacun seront les principales méthodes utilisées. Des apports plus théoriques viendront compléter cette formation.

Durée : 2 journées de 9h00 à 17h00
Lieu : ABCarrières à Bordeaux, Animation à distance sur demande (nous interroger)
Prochaines Sessions :  Toute l’année (nous contacter)

Renseignements par fiche contact ou téléphone ; détails adressés en retour (programme, organisation, dates).
L’inscription est validée après confirmation et réception du bulletin d’inscription.
Entreprises de moins de 50p, demandez nous les conditions spéciales TPE/PME.
Nous consulter pour d’autres dates de formation (intra, inter) sur les thèmes des ateliers.


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