BILAN D’ORIENTATION ENTREPRISE

Bilan de compétences

Le bilan de compétences permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes et motivations et de définir un projet professionnel ou de formation.
Il concerne tout salarié pour lequel il est nécessaire d’analyser ses aptitudes, ses compétences professionnelles ; de valoriser ses atouts dans son évolution professionnelle ; ou de se repositionner dans le cadre d’une reconversion en cas d’inaptitude au poste.
Cette prestation peut s’inscrire dans le cadre du CPF ou dans le cadre du Plan de Formation.
Nous vous informons que pour toute question relative à une situation de handicap, votre interlocutrice référente est Gaëlle Gard : g.gard@abcarrieres.fr

Bilan professionnel

L’objectif du bilan de positionnement, pour le salarié, est de faire un point sur ses compétences, capacités et sa personnalité ; puis de valider qu’il possède le profil professionnel pour s’adapter au nouveau poste proposé par son entreprise ou visé dans une démarche d’évolution. Ce bilan doit également permettre à l’employeur de mieux connaître son collaborateur et ses attentes.
le consultant évalue avec le salarié, d’une part ses atouts et capacité d’adaptation, d’autre part ses compétences et son adéquation avec le profil du poste.
Le consultant pourra identifier les axes de progrès et compétences à développer pour une adaptation optimale du salarié et conseiller l’entreprise sur le plan de formation à mettre ne oeuvre.

Outplacement

Le consultant apporte le conseil en réorientation professionnelle (formation, conseil, informations et techniques de recherche) acquis sur son savoir faire et des prestations de soutien.

Un programme adapté est proposé, détaillant les points de passage obligés, la définition de l’objectif, la mise en œuvre d’une stratégie de recherche, la négociation du futur contrat de travail et le suivi de l’intégration dans le nouveau poste / métier.

Mobilité conjoint

Cette prestation est proposée par l’entreprise au conjoint d’un salarié muté dans un établissement de notre région et qui n’a pas de connaissance du marché de l’emploi local.

Nous l’accompagnons dans ses démarches de repositionnement professionnel en proposant un programme adapté à ses besoins, qui peut aller du bilan jusqu’au suivi de l’intégration dans l’entreprise.

Depuis le début de cette crise sanitaire, chacun de nous a été confronté à différentes étapes : la sidération du confinement, la découverte de nouveaux modes de travail et d’échanges, l’absence de travail avec de nouvelles charges quotidiennes, la mise en route d’une forme de routine pour répondre à la situation. Nous nous sommes tous adaptés avec les ressources dont nous disposions individuellement.

Toutefois, le fait d’être confinés durablement a des impacts physiques, mais potentiellement aussi des répercussions psychologiques plus ou moins importantes. Cela peut être notamment un sentiment d’isolement, des incertitudes liées à la reprise d’activité, des difficultés à se projeter dans l’avenir.

Sur tous ces aspects, les consultants psychologues du cabinet sont mobilisés et vous proposent un soutien solidaire pour vous écouter, vous aider à comprendre les répercussions pour vous et votre entourage ; vous aider à mettre en place des stratégies pour préserver votre santé au sens large, en développant de bonnes habitudes de vie. Ils peuvent vous accompagner pour vous adapter à la nouvelle organisation du travail et reprendre dans de bonnes conditions avec une activité dont les contours ont peut-être changé.
Pour toute question relative à une situation de handicap, l’interlocutrice référente de notre structure est Gaëlle Gard : g.gard@abcarrieres.fr

Nous contacter

Professionnels RH, dans le contexte très particulier et novateur 2020, nous vous proposons un Atelier d’échange de soutien et partage entre pair, juste pour VOUS! Un espace pour comprendre comment lâcher prise, vivre dans l’instant présent, tout en partageant vos ressentis. Des échanges et des clés pour vous permettre de retrouver du sens, de l’énergie et de la motivation.

Nous contacter

Bilan de compétences

Formation Management & Relation Client 

Bilan d’orientation (à Bordeaux)

Recrutement

Coaching individuel & coaching d’équipe

Audit social

Accompagnement psychologique