Entreprise
Développement des collaborateurs
L’Entreprise est au cœur du dispositif de formation tout au long de la vie des collaborateurs. La formation professionnelle contribue au développement des connaissances, des compétences et du savoir être qui permet aux collaborateurs de contribuer à la performance quotidienne de l’entreprise, à l’amélioration continue de ses produits, services et de sa compétitivité.
C’est pourquoi, partenaire de votre réflexion, à l’écoute de vos besoins, ABCarrières met en œuvre, avec vous, les solutions adaptées à votre histoire, votre culture, vos valeurs, votre politique. La première synergie que nous créons est entre vous et nous.
Nos sessions en inter ou intra-entreprise sont construites autour de notre savoir-faire technique et de notre maîtrise des concepts en management, accompagnement du changement, développement comportemental professionnel et communication.
Les actions spécifiques répondent aux besoins mis à jour lors de la préparation des missions, et à la stratégie globale et évolutive de l’entreprise.
La stratégie globale de formation que nous avons adoptée suit deux grandes lignes directrices :
Pour toute question relative à une situation de handicap, l’interlocutrice référente de notre structure est Gaëlle Gard : g.gard@abcarrieres.fr
Les thèmes que nous développons sont :
TÉMOIGNAGES
“un jour de regroupement après une période de retour en entreprise pour collectivement partager nos expériences de l’appropriation dans nos environnements serait idéal.”
“J’ai apprécié la mise en pratique, les échanges entre les participants et le formateur. Il serait intéressant de prévoir une journée supplémentaire l’an prochain.”
“Rester en petit comité permet une approche individualisée de chaque participant. Merci encore pour ce dynamisme et cette positivité !”
“Le formateur a su nous mettre en confiance, le groupe était très complémentaire. Je retiens que sur chaque intervention des stagiaires nous pouvions aller au fond du problème, s’apporter des idées. Cette formation m’a beaucoup apporté. Je crois que j’ai eu de la chance : les participants étaient juste géniaux !”
“Ton approche pédagogique, ton expertise, avec passion et bienveillance, ont rendu cette expérience d’apprentissage véritablement enrichissante.
Tout au long de la formation, ta capacité à transmettre tes connaissances de manière claire et accessible a été remarquable. Ta patience et ton écoute ont permis de créer un environnement propice aux échanges, où chacun se sentait à l’aise pour poser des questions et partager ses réflexions.
Au-delà des compétences techniques acquises, ton attitude positives et ton enthousiasme contagieux ont été une véritable source d’inspiration ! Tu as su nous motiver et nous encourager, tout en cultivant un esprit d’entraide et de collaboration au sein du groupe.
Je suis convaincue que les enseignements précieux que tu nous as transmis auront un impact durable sur notre développement professionnel et personnel. Grâce à toi, nous sommes désormais mieux outillés pour relever les défis à venir. Et dieu sait qu’il y en a dans le quotidien d’une exploitation.
Encore une fois, merci infiniment pour ton dénouement, ton professionnalisme et ta bienveillance.”
“J’ai apprécié l’animatrice très professionnelle et avec beaucoup d’expérience, qui a su parfaitement illustrer ses propos théoriques.”
“Adaptation du formateur aux questions / demandes du groupe. Exemples adaptés, beaucoup de dialogues.”
“Je voulais encore vous remercier pour votre dynamisme et cette formation qui m’a beaucoup apportée. Elle m’a permis une réflexion sur moi-même et des déductions qui ne me semblaient pas forcément évidentes. Le seul petit point « négatif » serait que j’ai trouvé la dernière journée très dense en informations mais trop courte en durée. Alors, peut-être à bientot”
“Cette formation permet de se positionner au mieux dans notre poste de chef d’équipe en se recentrant aussi sur soi afin de mieux se connaître”
“Il serait intéressant de pouvoir situer cette formation dans un parcours de formations professionnelles à plus long terme, et que d’autres axes de formations soient proposés en fonction des besoins/ attentes de chacun. ”
Nos chiffres-clés
en 2023
Nos labels & certifications
