News

En parcourant le chemin sinueux du leadership, certains managers se démarquent, non par leur titre, mais par leur essence. Qu'est-ce qui les rend si spéciaux? Embarquez avec nous pour une exploration passionnante des 7 qualités qui dessinent le portrait du manager idéal. 1. L’intelligence émotionnelle L’intelligence émotionnelle est la capacité d’une personne à identifier, comprendre et gérer ses propres émotions, mais aussi celles des autres. Cela implique la capacité à percevoir, exprimer et réguler ses émotions dans différentes situations et interactions avec les autres. Pourquoi est-ce une qualité pour un bon manager ? Parce que cela va lui permettre [...]

Qu’est ce que la colère ? L'émotion de la colère est une expérience commune à chacun d'entre nous. Elle peut se manifester lors du ressenti d'une frustration, d'un conflit ou de toute situation qui nous laisse penser à une menace pour notre bien-être ou nos valeurs. Dans le milieu professionnel, la colère peut avoir un effet significatif sur les relations interpersonnelles et l'environnement de travail. Comprendre la colère La colère est une émotion puissante qui se manifeste par un sentiment d'irritation, de frustration ou d'indignation. Elle est généralement exprimée lorsque nos besoins, nos attentes ou nos limites ne sont [...]

Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un outil essentiel pour les actifs qui souhaitent se former et encore développer leurs compétences. Mais qu'est-ce que le CPF exactement et pourquoi est-il si important ? Qu'est-ce que le CPF et à quoi ça sert ? Le CPF est un compte individuel qui est personnel à chaque actif. Il a été créé pour vous permettre de vous former tout au long de votre vie professionnelle. En d'autres termes, c'est comme un compte épargne dédié à la formation. Chaque année, un certain montant (allant jusqu'à 500€) est crédité sur votre CPF en [...]

Le monde du recrutement est et a toujours été un milieu complexe où les rôles des acteurs peuvent s'inverser. Les acteurs principaux, d'un côté les recruteurs, gardiens des portes de l'entreprise cherchent à trouver les meilleurs candidats pour combler les postes vacants. De l'autre, les candidats, prêts à saisir les opportunités professionnelles qui s'offrent à eux. Mais au cœur de cette danse, qui donne le tempo : le recruteur ou le candidat/talent ? Un point sur lequel tout le monde s’accorde, c'est que la pandémie a eu un impact significatif sur le marché de l’emploi et sur le rapport [...]

Notre top 5 des avantages à passer par un cabinet de recrutement ! Depuis déjà un certain temps et pour au moins 8 entreprises sur 10, recruter un futur collaborateur est souvent perçu comme un parcours du combattant, ce phénomène s’est d’ailleurs amplifié après la pandémie. Dans un marché de l’emploi qui évolue (attentes des candidats etc.), où la concurrence pour dénicher les meilleurs talents ne cesse de s’accentuer, recruter les bonnes personnes est plus important que jamais. Ainsi, il existe différents moyens pour recruter vos futurs talents et confier votre recherche à un cabinet de recrutement en est un. [...]

L'épanouissement au travail, allié à la joie, est un puissant moteur d'engagement et de productivité. Plus qu'un simple bien-être, c'est la clé d'une expérience professionnelle enrichissante et gratifiante. Découvrons ensemble comment la joie peut transformer notre travail et favoriser notre épanouissement. Qu'est-ce que la joie ? L'émotion de la joie est une force puissante qui peut transformer notre expérience au travail (réellement). Elle est associée à un sentiment de bonheur, de satisfaction et d'accomplissement. Au-delà d'être simplement agréable à ressentir, la joie nous procure un sentiment de bonheur et d'épanouissement, pour encore mieux profiter d'instants présents. La joie au [...]

Que ce soit après un licenciement économique ou un autre motif de séparation, "sortir" de son poste et de son entreprise n’est pas simple et peut provoquer des séquelles psychologiques certaines. De plus, arrivé à un certain âge, avec un statut cadre notamment, l’angoisse de retrouver un nouvel emploi est présente et peut amener la personne à se décourager, perdre confiance en elle, ainsi que diminuer l'espoir de retrouver un poste épanouissant. Et pourtant, c’est possible ! Vous ne connaissez peut-être pas encore mais il existe un accompagnement pour ces personnes pour les aider à rebondir de ce contexte [...]

Rôle essentiel des émotions primaires dans notre quotidien et au travail Les émotions primaires ont un rôle essentiel dans notre quotidien et au travail. Que ce soit la joie, la tristesse, la colère, ou la peur, elles sont souvent perçues comme des réactions instinctives et universelles qui influencent nos comportements et notre bien-être émotionnel. Dans le milieu professionnel, ces émotions primaires peuvent directement influencer nos choix, actions, et réactions. Apprendre à gérer ces émotions au travail est donc crucial pour maintenir un environnement de travail sain et productif. Les émotions primaires, nos boucliers instinctifs Nos émotions primaires, spontanées et [...]

Qu’est-ce que la peur ? La peur est une réaction naturelle et instinctive face à une menace perçue. Elle peut être déclenchée par des situations perçues comme menaçantes ou dangereuses. Elle nous alerte et prépare notre corps à réagir face à un danger potentiel. Cependant, une peur excessive ou irrationnelle peut également nous paralyser et nous empêcher de progresser… Et ça, c’est pas top 🫠 Au travail, la peur peut être déclenchée par divers facteurs comme les objectifs ambitieux, les changements organisationnels, les responsabilités accrues ou même la peur de l'échec (et ça arrive plus souvent qu’on ne le [...]

Qu’est ce que la tristesse ? L'émotion de la tristesse est une réaction naturelle face à des événements difficiles, des déceptions ou des pertes. Au travail, il est courant de ressentir de la tristesse en cas d'échec, de stress intense, de difficultés relationnelles ou même quand la machine à café ne marche plus 😢. Il est alors essentiel de reconnaître que la tristesse est une émotion valide qui peut avoir un impact sur notre bien-être émotionnel et notre productivité. Il ne faut pas oublier que la tristesse est une émotion humaine et naturelle. En reconnaissant et en acceptant notre [...]