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Rappel : On estime à 3 millions le nombres de personnes qui décrocheront un contrat cette année. Ce chiffre plutôt positif cache néanmoins de réelles problématiques pour les entreprises en matière de recrutement. Entre la pénurie de candidats, la guerre des talents, les attentes des candidats et les coûts, il faut parfois s'armer de patience et être tenace pour trouver la perle rare. Vous en êtes conscient, un bon recrutement s'accompagne par de bonnes pratiques sur bien des aspects. I - UN ENJEU STRATÉGIQUE AU SEIN D'UNE ENTREPRISE Une entreprise peut être définie par ses projets, son chiffre d’affaires, ses [...]

Une Interview par notre recruteur en chef Romain, ça vous tente ? Quelques mots sur ton parcours ? Originaire du Sud-ouest, j’ai grandi avec cette expression bien connue, « le rugby, c’est l’école de la vie ... », j’ignorais que la grande distribution aussi. Une fois diplômé d’école de commerce, je suis parti sillonner les routes de France (Angoulême, Paris puis Lille) dans l’optique d’apprendre le métier de chef de secteur et de découvrir le monde merveilleux de la GD comme on dit dans le jargon. Après 3 ans à apprendre les acronymes du métier (TG, 4P, DN etc.) et ne pouvant [...]

On pourrait vous rappeler que cette année a été marquée par un nouveau record d’inflation (qui ne nous arrange pas pour les cadeaux de Noël), par le changement d’hymne au Royaume Uni (God Save The King), ou encore par la défaite de la France en finale de la Coupe du Monde de football (oui, on a encore du mal à la digérer), mais NON ! Voici notre top 5 des évènements qui ont marqué l’année 2022 chez ABCarrières. Top 1 : Le sport, On adore 🏒 🏈 … mais pas que ! Un nouvel engagement sportif au sein du cabinet : Non seulement [...]

L'Altervision, bien plus qu'une simple réunion d'équipe. Mardi 6 décembre a eu lieu notre 3e réunion Altervision de l’année. On vous explique. Trois fois dans l’année, nos formateurs et coaches se réunissent pour une demi-journée d' Altervision afin d’échanger sur leurs pratiques pro-fessionnelles et leurs questionnements. L’altervision en quelques mots Laurent, un de nos coach et créateur des Altervision nous explique l’intérêt de ces réunions périodiques. “L’intention derrière ces moments est de pouvoir échanger entre consultants (coaches et formateurs) sur les missions que l’on assure. Il est important pour les consultants d’avoir un moment de parole entre pairs, durant lequel [...]

Le coaching Aujourd’hui jeudi 03 novembre nous célébrons la journée mondiale de la gentillesse. Et quoi de mieux comme thématique pour vous parler du coaching. “Aider une personne à trouver ses propres solutions” un bref résumé de ce que peut être le coaching. Qu’est-ce que le coaching ? C’est avant tout de l’accompagnement… On associe facilement le coaching à la science de l’accompagnement. Selon Laurent, Coach ABCarrières, le coaching est “l’accompagnement des individus ou des équipes à atteindre leurs propres objectifs”. Il met en valeur cette idée “d’accompagner les personnes à trouver des façons de faire qui soient compatibles avec [...]

Contexte L’évolution au poste ne fait plus rêver les jeunes générations. Auparavant vue comme LA voie royale, l’évolution au poste de manager a perdu une partie de ses lettres de noblesse … Dire que la nouvelle génération fait un rejet du métier est probablement trop extrême, mais il est évident que les modes de pensée ont changé. Pourquoi ce désamour ? 🤔 Confronté à des situations délicates, devant jouer un rôle de contorsionniste entre la Direction et les collaborateurs, le tout en étant très peu accompagné, le métier de manager a perdu de son lustre d’antan. Alors oui, le tableau [...]

Ou comment des micro-actions permettent de développer et d’ancrer vos compétences. La déperdition des compétences dans le temps On sait que seulement 20% des informations, connaissances et compétences vues en formation sont retenues dans le temps. Cet indicateur est un enjeu fort en termes de retour sur investissement de la formation, ou ou de l’apprentissage en général. Le formateur et l’équipe pédagogique de l’organisme ont investi du temps dans l’élaboration et la conception de la formation (Programme, scénario, livret pédagogique, …) ; le stagiaire et son entreprise ont investi du temps pour la suivre. On peut donc attendre du stagiaire qu’il développe [...]

Le stress fait partie intégrante de la vie. Peu importe notre âge ou notre emploi du temps, nous en vivons tous. S’il est impossible d’échapper totalement au stress, nous pouvons en limiter les effets négatifs et reconnaitre que le stress a de bons côtés : il nous force à nous adapter, tant physiquement que mentalement en nous surpassant. Le stress peut accroître la performance, mais lorsqu’il est trop intense, il peut être néfaste. Provoqué par certains facteurs comme les échéances au travail, il est vécu comme passager. Toutefois, lorsque le stress est continu ou chronique, il peut augmenter les risques [...]

ALEXANDRA Notre formatrice en chef Diplômée en psychologie du travail et après plus de 15 ans d’expérience en entreprise dans le conseil et les RH où management et recrutement étaient son quotidien, Alexandra intervient aujourd'hui en tant que coach professionnelle et formatrice dans ces domaines, en présentiel et distanciel. Elle a à cœur d'apporter une vision claire et concilier valeurs humaines et sens du résultat dans tous les accompagnements qu'elle propose. Issue du monde de l'entreprise et initiée aux pratiques qui s'y appliquent, ses domaines de prédilection gravitent autour du management, de l'accompagnement des positionnements professionnels et en recrutement opérationnel. Dynamisme, force de proposition et engagement [...]